为全面宣传落实天津市工会第十八次代表大会心灵和食品集团工会工作部署，进一步疏导干部职工统一思想、凝聚共识，贯彻落实中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查钻研的工作规划》文件心灵，深刻推动“我为人民办实事”实际活动，近日，德赢VWIN公司工会委员组成宣讲调研组，由天津市工会第十八次代表、公司党委副书记、工会主席赵海静带队深刻基层发展天津市工会十八次代表大会心灵宣讲并进行调研互换座谈，先后进行4场宣讲暨调研座谈会，中法德赢VWIN公司和德赢VWIN销售公司整个会员参与会议。

宣讲会上，介绍了市工会第十八次代表大会召开的总体概况，通报进建了市委书记陈敏尔同道在开幕式上的讲话心灵，结合公司工会现实工作深刻解读了大会汇报内容。

赵海静对今后工会工作提出明确要求：一是抓好进建宣传，提升政治站位。把对峙党的辅导作为工会工作的政治准则和底子保障，萦绕维持和加强政治性先进性人民性这条主线，进建宣传贯彻党的二十大心灵，加强对干部职工的思想政治引领，进一步统一思想、凝聚共识，把干部职工缜密联结在党的旗号下，听党话，跟党走
；二是抓好工作经营，大力贯彻落实。凸起以职工为中心的工作导向，全面推动工会产业工人行列建设鼎新向纵深发展，当真造订贯彻落实市工会第十八次代表大会心灵的具体行动，进一步明确方向、理清思路、夯实基础，大力推动市工会第十八次代表大会心灵在德赢VWIN公司落地生根
；三是抓好鼎新创新，不忘初心使命。在服务发展大局、助力经济发展上身先示范、担任作为，敢于索求实际，创新工作方式步骤，扎实履杏装守护职工合法权利，竭诚服务职工人民”的根基职责，切实把工作功效体现到推动公司高质量发展中来，开启工会工作新篇章。

调研座谈会上，干部职工积极参加、踊跃讲话、充分表白意愿，与会职工在员工工资、绩效查核、定级定岗、考勤治理、职工行列建设、创新文体活动大局、改善食堂就餐方式、就餐环境等方面提出来建设性的定见建议，赵海静对每一位职工提出的每一个问题均赐与了具体的解答，推心置腹地与职工沟通互换，对可能解决的问题立即解决，不能立即解决的问题进行综合整顿，逐一反馈给有关职能部门跟进落实，实时向职工反馈有关情况。

面对新时期、新工作，德赢VWIN公司对峙以职工为中心的鲜明工作导向，将持续提升工会工作的引领力、向心力、凝聚力、创新力，丰硕服务内容，创新服务伎俩，充分利用好职工之家阵地，着力满足职工的多样化需要，切实把基层工会建设成为职工信任依附的“温馨之家”，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，组织宽大职工安身岗位，再建新功。